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薪资待遇：5K-12K
经验要求：不限 学历要求：不限
招聘人数：50人 年龄要求：不限 性别要求：男
工作地址：沭阳城区-迎宾大道
职位描述
业务范围：沭阳和泗阳开展业务，专业，学历不限，有农村资源丰富者优先
积极主动、有责任心、团队协作能力强；
能力强可合作区域代理自己做老板；
薪资待遇：7K-20K
经验要求：不限 学历要求：不限
招聘人数：20人 年龄要求：不限 性别要求：不限
工作地址：沭阳城区-迎宾大道
职位描述
有光伏施工经验优先；
施工结算及时，5-10户一结
具体面谈；
薪资待遇：15K-20K
经验要求：不限 学历要求：不限
招聘人数：1人 年龄要求：不限 性别要求：不限
工作地址：沭阳城区-迎宾大道
职位描述
1、范围：沭阳和泗阳开展业务，专业、学历不限；
2、有农村资源丰富者优先；
3、积极主动，有责任心、团队协助能力强；
4、能力强可合作区域代理自己做老板；
薪资待遇：3.5K-15K
经验要求：不限 学历要求：高中
招聘人数：20人 年龄要求：不限 性别要求：不限
工作地址：沭阳城区-迎宾大道
职位描述
6.3业务主管（县）
6.3.1 根据公司战略规划，负责制定业务发展目标、规划并组织实施；
6.3.2 负责制订户用业务管理制度，设计业务工作流程，研究、分析并改进制度流程；
6.3.3 负责进行市场调查、统筹户用业务的开发与管理；
6.3.4 负责业务专员晋升、淘汰、绩效等常规考核，乡镇业务专员招募及业务专员的日常培训，新业务专员资质的认定，审核，协议的签订；
6.3.5 负责编制公司年度、季度、月度户用业务计划与客户信息，与各部门保持有效沟通；
6.3.6 负责户用业务合同管理，包括合同的审核、签订，组织非常规合同的评审；
6.3.7 负责区域各供电所并网工作的开展及关系维护，负责农户、村镇的开发维护以及特殊事件的协调处理；
6.3.8 负责地推活动的总策划，确保地推活动有序进行并负责地推活动复盘工作；
6.3.9 根据市场情况及内部流程监控表，负责编制市场报表和分析报告；
6.3.10 负责户用市场信息调查和行业竞争对手的政策收集工作；
6.3.11 完成领导交办的其他任务。
6.4 业务管理（镇）
6.4.1 负责业务专员的开发、培育和管理，根据业务情况划分市场片区，确定区域业务专员。
6.4.2 负责业务专员及客户资料库的建立与维护，业务专员日常维护管理。
6.4.3 负责片区业务日常工作安排与管理，维护与片区客户、施工队的关系。
6.4.4 负责收集、整理、存档所辖片区客户相关资料信息（《客户安装意向表》《个人信息查询授权书》及身份证正反面复印件，《房屋产权证明》《电力备案委托书》《个人业务开户申请》等），并上交市场部。
6.4.5 负责客户银行征信评审及办卡信息、电力安装申请与并网申请验收信息、发改委备案信息及银行贷款信等的传递。
6.4.6 负责与客户签订协议，上交市场部。
6.4.7 项目结束后，负责通知业务专员结算佣金。
6.4.8 负责接收和处理客户抱怨和投诉信息，并传递给市场部与工程技术部。
6.4.9 完成领导交办的其他任务。
6.5业务专员（村）
6.5.1 业务专员负责开发、测量、收集资料，安装确认，跟进安装进度，并网（并网流程包括：现场勘测、并网流程发起、递交验收资料、下表、供电合同、资料归档）；
薪资待遇：4K-8K
经验要求：不限 学历要求：高中
招聘人数：3人 年龄要求：不限 性别要求：男
工作地址：沭阳城区-迎宾大道
职位描述
有电工证优先录用！！！
7.3技术主管
7.3.1 根据公司战略规划，负责制定工程技术发展目标、规划并组织实施。
7.3.2 负责制订工程技术管理制度，设计业务工作流程，研究、分析并改进制度流程。
7.3.3 负责编制公司年、季、月度工程安装计划，与市场部、计划部、等部门保持有效沟通。
7.3.4 负责现有施工队资料库的建立与维护，施工队的日常维护、管理和评价，并根据市场部各片区业务发展需要，寻找和开发新的施工队伍。
7.3.5 负责根据相关标准结合客户需要制定工程安装及验收标准、采购物资检验标准，按年度审核、补充、修订。
7.3.6 负责工程结构与安装工艺流程的优化，采用先进科学的安装工艺手段，降低安装成本。
7.3.7 负责进行质量问题的技术原因分析，处理工程安装中出现的技术问题及质量改善验证。
7.3.8 负责配合市场部、计划部等相关部门的技术支持。
7.3.9 负责工程片区规划与管理，包括但不限于片区工程管理人员、工程项目、施工队等工作。
7.3.10 负责组织有关部门进行现场勘察，并统筹协调施工准备的各项工作。
7.3.11根据合同内容及要求，负责合理安排施工任务并下达施工任务书。
7.3.12 根据工程内容和工期要求，负责合理安排施工人员的工作，并进行管理。
7.3.13 负责组织工程的竣工验收。
7.3.14 负责组织工程的竣工交付工作，负责向质量售后部办理后期维护工作移交手续。
7.3.15 完成领导交办的其他任务
7.4 技术管理员
7.4.1 贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理标准，对项目技术工作全面负责。
7.4.2 负责组织施工员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。
7.4.3 负责根据相关标准结合客户需要制定工程安装及验收标准、采购物资检验标准，按年度审核、补充、修订。
7.4.4 负责制订并改进工艺技术文件（项目建议书、安装规范、安装图纸），并进行物料测算，并向有关施工员、施工队进行交底。
7.4.5 负责进行质量问题的技术原因分析，处理工程安装中出现的技术问题及质量改善验证。
7.4.6 负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.4.7 负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
7.4.8 负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
7.4.9 负责根据工程技术部指定的勘测、生产计划，合理安排和组织施工队勘测、绘图、施工，并监督工程进度和质量。
7.4.10 负责组织相关部门（工程技术部、片区负责人、施工队、客户等）进行工程项目验收，出具验收报告。
7.4.11 负责现有施工队资料库的建立与维护，施工队的日常维护、管理和评价，并根据市场部各片区业务发展需要，寻找和开发新的施工队伍。
7.4.12 负责组织施工队搬运和保管项目安装所需物料及库存物料，并对由供方直接送抵施工现场的物料进行质量和数量的检验确认。
7.4.13 完成领导交办的其他任务。
7.5 售后管理员
7.5.1 负责接听客户售后服务电话，收集与售后服务有关的客户信息资料，并及时安排作出相关处理，存档备案。
7.5.2 与客户交流时，应热情、细心了解系统发生故障时的状况，提出解决问题的方法
7.5.3 如果需要到外地服务，应及时和售后服务部门或者工程技术部沟通。在尽可能不影响本公司正常安装的情况下，选派合适人选，快捷、迅速的提供维修服务。
7.5.4 负责在选派的维修人员出发之前，应向其仔细讲解、分析设备故障以及提供参考解决方案，并让服务人员带全相关资料及客户服务回单。
7.5.5 负责在维修过程中，及时与维修人员联系确认系统故障的状况，考证先前分析问题是否恰当；如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。
7.5.6 设备在质保期内，在节约成本的情况下，负责无条件的快捷、迅速、保质、保量完成客户维修、维护服务。如果设备超出质量保质期，应及时告知客户设备已超出保修期，客户需要购买配件以及配件价格和维修费用，并在确定所需费用到帐之后安排发货或派员前往维修。
7.5.7 完成领导交办的其他工作。
薪资待遇：5K-12K
经验要求：不限 学历要求：不限
招聘人数：20人 年龄要求：不限 性别要求：男
工作地址：沭阳乡镇-胡集镇
职位描述
有无相关经验均可，能上屋面作业即可，公司上保险，能吃苦耐劳，工作体力不是太重，服从管理。
