薪资结构：底薪 ┼ 高提成 ┼ 绩效 ┼ 福利 

岗位职责：

1、根据公司系统提供的客户资源（针对企业），通过电话或者拜访的方式跟客户沟通；

2、根据公司提供的渠道进行客户挖掘；
3、通过公司的客户管理系统跟客户进行有效的联系，来完成自己的业绩指标、绩效指标；
4、经过公司的前期入职培训和后期的不定期培训，为客户推荐招聘方案，建立长期有效的客户关系并完成续签。

任职要求：
1、有1-3年销售行业工作经验；

2、有人力资源行业销售经验者优先；

3、能快速学习并掌握相关行业知识；