岗位职责:
1、负责招聘网站日常管理、面试邀约及安排、人员入职离职手续办理及相关人事工作;
2、负责公司日常行政类事务,如:办公环境和设备日常维护、办公用品盘点发放记录、来访客户接待等;
3、具备一定的专业知识,能够对日常工作提出合理化建议;
4、完成上级领导交办的临时性事务。
岗位要求:
1、年龄25-35岁,大专以上学历,形象气质佳;
2、三年以上人事行政类工作经验,有同类型公司从业者优先考虑;
3、性格开朗,考虑问题细致全面,有团队合作精神,具备大局观;
4、熟悉人资模块,有较强的沟通协调能力,有独立招聘及培训工作经验者优先考虑。
工作时间:8:00-17:30,做五休二周末双休,享受国家法定假日。