岗位职责：

1、负责公司招聘/面试/培训/入离职办理/员工关系等具体人事工作；

2、具备一定的财务知识（内外）；

3、协助公司进行线上线下招聘（内外）；

4、协助公司进行PPt优化、文案编辑，简单PS；

5、负责公司内部行政工作；

岗位要求：

1、统招本科以上学历，1年以上相关人事工作经验，有销售型公司经验者优先考虑；

2、熟知人事各模块体系，有较好的沟通组织能力及独立处理问题能力；

3、积极上进，对自我有较为清晰的定位认知，有平面设计经验、文案编辑能力、PPT优化能力优先考虑；

4、招聘/培训/员工关系/企业文化/薪酬绩效等模块中，至少擅长一至两个模块；

5、有独立招聘或培训经验者优先考虑；

6、负责企业文化的建设与落地执行, 负责员工活动及公司例会的组织与协调；

7、负责员工活动及公司例会的组织与协调；