1.协助楼面经理做好日常接待工作,主持楼面班次全面工作,创造良好的工作氛围;
2.参加主管例会,及时了解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率;
3.一年以上同岗位工作经验优先,短期工勿扰
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