岗位职能：

1、物料的分类、备料、发料及整理

2、建立仓库物料卡、台帐、明细账，定期盘点库存，每月向仓库主管领导及财务部门报送使用情况与库存情况报表。

3、负责仓库物料的管理与发放，做到材料、工具、设备等物品分类摆放，标识明确，取存方便、安全，防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。

4、对工具、设备进行日常的维修、养护，保证工具、设备能有效及时利用。

5、工具的管理制度化，在生产需要时，应填写领用单，归还时需要仔细检查，是否损坏做好记录；如有损坏，借用负责人需要签字确认损坏情况；及时提出维修意见或补充计划，勿使工具短缺；所有工具不得随意转借或转送他人。

6、在保证生产正常运转的情况下，提高物资的利用率及降低仓库的库存量。

7、完成领导交待的其它物料管理相关的任务。

任职要求：

1、高中及以上文凭；

2、熟练办公软件的应用；

3、具备一定的沟通、协调能力；

4、有仓库备料经验优先，年龄可放宽。年龄要求：25-40