岗位要求：

1.能够胜任不同的工作安排和计划。

2.熟悉国家及沭阳县劳动人事政策法规，熟悉人力资源相关管理（熟练运作人事招聘、培训、薪酬管理和相关劳动/聘用合同、社保、人才服务等流程）。

3.妥善处理劳动关系；

4.熟练操作计算机；

5.具有良好的沟通、协调能力及表达能力；亲和力强，有一定的判断能力，

6.文字功底较好，能独当一面。

7.会开手动挡车辆并持证。

岗位职责：

1、负责录入文字、复印文件及收发传真；上传下达及跟踪、信息资料录入等。

2.管理员工档案、客户资料，公司认证资料等文件；

3.负责日常办公用品采购、考勤统计、福利发放、外出登记管理，

4.办公室设备管理；来客来访的接待等。

5.熟练上internet查寻资料及收发邮件。

6.收发公司公告，车间考核汇总及公布。