岗位职能
1.负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作;2.做好员工的入离转调、员工关爱活动组织等工作;3.负责招聘渠道拓展及猎头管理工作;4、负责薪酬激励及劳资关系;任职要求:1、全日制本科及以上学历,3年及以上人力资源管理工作经验;2、积极、进取、正直、精力充沛、富有激情;
工作地址:江苏省宿迁市沭阳县慈溪路42号
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